Regenerasi Kepemimpinan, PR IPM Smamda Sidoarjo Gelar Open Recruitment Berbasis Karakter ``CLEVER
Smamda. Sch. I'd — Pimpinan Ranting Ikatan Pelajar Muhammadiyah (PR IPM) SMA Muhammadiyah 2 Sidoarjo (Smamda) kembali membuka agenda tahunan Open Recruitment untuk menjaring kader-kader muda berbakat di Auditorium Nyai walidah, Sabtu 25 Juli 2026.
Agenda regenerasi ini bukan sekadar proses rutin pengisian struktur organisasi, melainkan langkah strategis untuk menjaga keberlanjutan serta mengakselerasi ide-ide segar di lingkungan sekolah.
?Dalam proses rekrutmen tahun ini yang mendaftar sebanyak 216 murid, PR IPM Smamda menekankan pentingnya kesesuaian antara kompetensi calon pengurus dengan visi, misi, dan arah gerakan organisasi.
Penguatan kualitas sumber daya manusia (SDM)
menjadi prioritas utama agar seluruh program kerja yang dirancang dapat berjalan efektif, profesional, dan berdampak nyata.
?Ketua Umum PR IPM Smamda Periode 2025–2026, Arsyad murid Kelas XII 1, menegaskan bahwa jajaran kepengurusan yang terpilih nantinya harus mampu menginternalisasi dan mewujudkan visi utama organisasi.
?"Kami berharap kader-kader yang lolos rekrutmen ini benar-benar mampu bergerak searah dengan visi IPM Smamda 2025–2026, yaitu mewujudkan PR IPM Smamda yang CLEVER— (Cerdas, Lugas, Empatik, Visioner, Energik, dan Responsible) ," tegas Arsyad.
?Proses seleksi dirancang secara sistematis melalui beberapa tahapan evaluasi, mulai dari analisis kebutuhan struktur organisasi, pemetaan potensi dan karakter calon anggota hingga penyusunan profil kandidat ideal. Selain itu, dinamika dan tantangan terkini di kalangan pelajar juga menjadi pertimbangan agar IPM Smamda selalu responsif, relevan, serta hadir membawa solusi bagi para murid.
?Ketua Panitia Open Recruitment, Felita murid Kelas XII 5, berpesan kepada seluruh peserta agar mengkuti rangkaian tahapan rekrutmen dengan sungguh-sungguh dan aktif.
?"Silakan adik-adik perhatikan setiap materi dan penjelasan dari panitia. Jangan ragu untuk bertanya jika ada hal yang belum dipahami. Gunakan kesempatan ini sebaik mungkin," ujarnya saat memberikan arahan.
?Dukungan dan motivasi juga datang dari Pembina IPM Smamda Beliau mengingatkan para peserta untuk mengerahkan performa terbaik selama proses seleksi berlangsung, sembari memegang teguh kedisiplinan sebagai seorang pelajar sekaligus kader organisasi.
?"Berikan kemampuan terbaik kalian dalam setiap tahapan tes. IPM Smamda membutuhkan anak-anak yang 'sat-set', responsif, dan cekatan. Namun ingat, menjadi bagian dari IPM juga berarti harus bisa menjaga tiga pilar utama: tertib ibadah, tertib belajar, dan tertib berorganisasi," tutur Pembina IPM.
?Melalui Open Recruitment ini, PR IPM Smamda Sidoarjo berharap dapat melahirkan generasi penerus yang tangguh, inovatif, berintegritas, serta siap menjadikan IPM sebagai wadah pengembangan diri yang membawa dampak positif—baik untuk ekosistem sekolah maupun masyarakat luas.
Editor : Khusnul Isa
